採用と営業の
武器をつくる
企画・取材・制作まで対応。
「何を作るべきか」から考えます
「人を大切にする会社にこそ、
人が集まる未来を」
お客様や従業員のことを
本気で大切に思っている会社こそ、
選ばれてほしい。
人を大切にしている姿勢は、
採用でも営業でも、
何よりの強みになります。
その魅力を伝える
「武器」を、
一緒につくります。
Works
主な支援実績
中小企業経営者の話を丁寧に聞き、一緒に整理して、目標に向かうための武器を作ります。
採用支援事例
事例 01
愛知県|ケアマネジャー採用
求人公開から
8日で初応募
- ・求人原稿を改善
- ・ジョブメドレーの活用を開始
- ・3か月で応募3件・採用2名
事例 02
京都府|事務職採用
求人公開から
2日で11件応募
- ・採用したい人に響く情報を原稿に反映
- ・Indeedで求人を公開
- ・自社に合う1名を採用
事例 03
東京都|看護職採用
求人改善から
2日で2件応募
- ・求人原稿を改善
- ・スカウトメールを改善
営業コンテンツ
導入事例パンフレットが、
商談の武器に
営業戦略の整理からデザイナーとの調整まで実施。
商談時の営業資料として使用されている。
この導入事例パンフレットの制作エピソードは、noteにて近日公開予定です
取材記事でファン化促進
店舗紹介記事が常連客に大好評。SNSでの拡散も呼んだ。
電子書籍を信頼の後押しに
制作した個人事業主の電子書籍が、Amazonランキング4位(営業カテゴリ)獲得。
その他 制作物
目的に合わせて、本当に必要なコンテンツをご提案します
このほか、ご相談内容に合わせて柔軟に対応しています。
Features
ミライトの特徴
何を作るべきかから考える
事業内容や導線を把握し、課題に合わせて何を作るべきかを一緒に考えます。
目指すのは綺麗な文章ではなく
「機能する文章」です。
長期的な信頼を重視
短期的な利益は追わず、メリットもデメリットも隠さず伝えます。
信頼関係という地盤が、長期的な事業成長の土台になると思うからです。
話しやすさが一番
制作中のちょっとした疑問も安心して相談できる相手でありたいと思っています。
「一緒に仕事してよかった」と、
お互いが思えることが理想です。
実態と異なる見せ方による制作は
お受けしていません。
長く信頼される
コンテンツづくりを大切にしています。
Services
サービスについて
目的に合わせて、必要な支援を
料金は目安です。内容・制作範囲に応じて個別にお見積りします。
状況を伺い、お役に立てそうかを確認します。具体的なアドバイスや添削は行いません。
方向性を整理したり、既存のホームページや求人広告を添削したりできます。
企業が伝えたいことではなく、求職者が知りたいことを、分かりやすい言葉で伝えます。
本当に必要なことを考えた結果、「今は採用活動をしない」という結論になるかもしれません。
採用したい人に響く情報をヒアリングで引き出し、求人媒体に合わせて構成・執筆します。
目的に合わせて質問を設計・取材し、社員の人柄や仕事の魅力が伝わる記事に仕上げます。
求職者が「応募する前に何を知りたいか」を整理し、載せる内容や順番から原稿を作ります。
「実際に導入した会社はどうだった?」「自社にも合いそう?」など、検討中のお客様が知りたいことを考えて、質問設計・取材・構成・執筆まで行います。パンフレット等にする場合は、紙面構成やデザイナーへの原稿指示にも対応します。
ホームページの役割、販売導線のなかの位置づけを把握して制作します。ページ数や内容によりお見積りします。
代表者やお客様などへの取材をもとに、商品・サービスだけでは伝わりにくい考えや強みを記事にします。質問設計・取材・構成・執筆を含みます。
「なぜこの商品を作ったのか」「どんな思いで提供しているのか」など、購入を考えている人に知ってほしい背景を整理し、記事にします。
専門性や経験を一冊にまとめ、見込み客に自社のことを深く知ってもらうためのコンテンツを制作します。企画・構成からご相談いただけます。
採用活動を、必要なところから一緒に支えます。
応募者対応/求人原稿の改善/採用導線の見直し/面接官トレーニング/エアワーク運用/1on1代行など
会社の状況に合わせて支援内容を組み合わせます。内容によりお見積りします。
※就業規則の改定や労務環境づくりなど、専門外の課題は採用定着支援協会の社労士の先生方をご紹介できます。
料金について
※表示価格は税別
※リピートのご依頼は、内容に応じて金額を調整します
※デザインが必要な場合、デザイナーへの外注費が別途かかります
(お見積り時に総額をご提示します)
Profile
プロフィール
1989年京都府生まれ。
愛知県の大学卒業後、理学療法士として約12年勤務。
独立後、採用サイト制作を通して従業員を本気で大切にする経営者たちに出会い衝撃を受ける。
「条件は不利でも、この社長のもとで働く方が幸せになる人がいる」と実感したことから採用を学び「採用定着士」を取得。
現在は、人を大切にする企業こそが選ばれ、事業を伸ばしていけるように、採用と営業の両面からコンテンツ制作・支援を行っている。
「まゆみライティング」の略です。「未来を照らすライトみたいですね」
と言われることもありますが、
実はただの略です。
Contact
お問い合わせ
「サービス内容を詳しく聞きたい」
「こういうこともお願いできる?」
と思われた方は、
一度お話しできれば嬉しいです。
30分ほど現状や目的をお聞きし、
私がお役に立てそうか
一緒に確認します。
※具体的な企画提案や戦略設計が必要な場合は、
有料相談(60分×2回)をご案内する場合があります。